本文来自于对冲基金 Prime Macaya 的管理合伙人 Alix 的播客，虽然其中有不少是关于分析师和投资经理的话题，但许多概念也可以普适地应用在生活和商业中。
播客的 Shownotes 大概 7 万多字，从中摘取了部分对自己有启发的内容，重新进行了组合。有能力和条件的朋友可以去听播客或者查看原文及 PPT。
▎关于学习
学习是行为的改变，在单独学习和与世界接触中取得平衡，避免成为成为回音室里躲在信息茧房中那种人，因为从「办公桌看世界是一个危险的地方」
如果你的行为没有改变，你就没有学到东西。学习不是坐在桌子上，用你有一天要背诵的知识塞满你的大脑。
学习不是独自行动，很多时候是一种社会活动。在办公桌上看世界是一个非常危险的行为。最好的方式还是实地调查，去到企业和顾客互动的地方。
有太多信息需要学习，所以你必须使用过滤器；而你要解决的问题，就是你的过滤器之一。除此之外，聪明的人，你自己的目标等等，都可以把信息过滤出来，变成知识，然后变成理解和智慧。
▎从错误中学习
最好的分析师也有 40% ~ 45% 的错误，所以那些好学校以优异成绩毕业的人，并不习惯犯错，所以很难处理和错误情绪相处的问题。尽早接纳这种情况，以免将来错误变得更加昂贵。
在正确的条件下，从错误中学习是一种优势。但并非总要从自己的错误中学习，如果能从别人的错误中学习则是更大的优势。
所以你真正该做的是从自己的成功中学习，从别人的失败中学习。另一方面，随着环境变化，一个过去的错误行为可能在新环境中是可行的，所以不要从错误中过度学习。所以需要建立一个错误评估过程，可以尝试让其他人参与进来，这样能让你在理性上保持诚实。还有一种方式是从尚未犯过的错误中学习，这实际上是你应该记录的东西，一种潜在的错误，可以通过事前检查的方式来规避掉。
人天然有一种倾向，就是犯了错之后容易自责。但最重要的是快速吸取教训，继续前进。留下太多的疤痕弊大于利。曾经有一项关于心脏微创手术的研究发现，外科医生从自己的成功中学到的东西，比从自己失败中学到的东西多。因为在手术台上翻了错误的外科医生，因为信心动摇更有可能离开手术。而一个成功的外科医生看到别人犯了一个致命的错误，就会从中学到更好的东西。
所以保持这种从自己成功和别人的失败中学习的心态很重要。要小心看待别人身上的成功，因为你不了解当时的背景。但错误更好理解，因为他们非常明显。
▎学习和创新
学习就是行为上的改变，如果行为没有改变，就没有学到东西。学习不是坐在桌前往脑子里硬塞知识，为了某一天能背出来，表示自己知道。而是学习并应用它，将其融入到你行动中去实现一个目标。Jim O’Shaughnessy 曾经说过：不要寻找意义，而要寻找用途。你所学到的是应用它，而不是因为你在挖掘它的意义。用低成本的方式去学习并测试获得即时反馈，比长时间思考并在大脑中塞满更多信息有用的多。
模仿、吸收、创新，这是一个非常重要的原则。这是一种心态，首先你要能找到最好的，然后模仿过程中也能知道什么是有效的，什么是无效的，然后才能创新，变得更好。除了苹果和微软的故事，你也能看到 Facebook 曾经偷过 Winklevoss 兄弟的想法，然后是 Snapchat 的优点，现在开始盯上了 Tiktok。
越是平庸的人越希望创新，但原创是浪费时间，更重要的是效率和完成目标。所以最好是从最好的人正在做的事情开始继续。
▎智力杠杆与网络
智力资本杠杆非常重要，没有它就无法学习。大多数分析师的好主意往往来自他的人际网络，因为很简单，他们需要聪明人来帮忙过滤掉外面的东西。同时每个人背景不同，同样的信息往往能捕捉到不同的机会点。另一种智力杠杆是你创造出来的内容，这样会有更多人关注你，你也就有了一个独特的信息渠道。没有杠杆，就不可能有巨大的回报。而杠杆不仅仅是指借钱，还包括智力资本杠杆。
要注意网络的多样性，避免总是和自己熟悉的人在一起。可以从时间（年龄）的多样性和地理位置的多样性思考。另外就是不断结识新的朋友，他们能带来全新的网络。
我不追求目标，而是想要建立自己的生活，所以能做的就这四件事 —— 学习、建设、分享、重复。比如你读完一本书写了一篇内容，然后其他人与之互动，这比追求目标更有效，因为你可以从中得到反馈。要小心价值投资者的「待在能力圈」这种想法，能力圈往往随着时间的推移而扩大，需要不断研发和学习新的工具、策略、人和环境。
反馈，而不是麦片，是冠军的早餐 —— Wyatt Woodsmall。所以由于投资的反馈周期很长，那么及时分享自己学到的东西，得到反馈，就很重要了。
▎必然思维
人类有两大技术，目标设定和问题解决。只有 20% 的人能设定目标，而 80% 的人都是在解决问题。有人擅长设定目标，有人擅长解决问题，但我们总是习惯于自己设定目标并自己解决问题。其实还有一种方法，叫必然思维（inevitability thinking）。
举个例子，如果你想健身，最好的方法不是去强迫自己健身，而是花一大笔钱找到一个好教练，然后用损失厌恶以及教练的专业度来帮助自己完成目标。所以你可以选择不同的步骤和条件，来达成自己的目的。这也是「优雅胜过武力」的一种应用。
要注意识别优化和杠杆的区别，优化是指你把某件事情提高了 1% ，而杠杆则是极大地改善了这件事的结构。与其自己在网上学习各种生活小技巧来提高效率，不如找到一个合适的导师来彻底改变的你的习惯。
▎关于导师
所以有一个职业选择的要点：在高薪和好的导师之间，永远选择好的导师。但是如何寻找好的导师？
1. 从你所在领域有直接接触的人开始，可以从三个方面来接近他们，即：我欣赏你什么地方；我能为你做点什么；你能为我做点什么。通常他们能做的比你能做的要多，所以没有回复是常态，重要的是坚持下去。
2. 成为一名优秀的学员，因为你的成功也是他们荣誉的一部分，所以要听从他们的建议，付诸行动。如果成功了，告诉他们并心存感激；如果无效，也可以告诉他们，他们往往会给出更多建议，因为你没有浪费他们的时间，而他们也愿意把优秀的你介绍给更多人。
3. 当导师无法再指导你时，你需要寻找新的导师时，不要切断和曾经导师的关系，所以在成功路上，带上你曾经的导师吧。
▎故障点分析
在开始我的基金之前使用的主要工具。我列了一张最聪明的分析师、产品经理、经纪人的名单，并安排与他们会面。我对他们说，我怎样才能启动对冲基金？
我把他们说的事情全部记下来并逐一检查，比如我怎么会在创意产生时失败？我怎么会在投资组合管理上失败？我怎么会在风险管理上失败？我怎么会招聘失败？领导投资团队怎么会失败等等。
我从每个单独的对话中学习，但充分的杠杆是我从聚合对话中学到了多少，因为我发现了甚至与我交谈的一些人都不知道的模式。这是我每两年做一次的过程。
▎学习伟大的投资者
你想研究伟大的投资者、首席执行官和领导者，但同样要小心英雄崇拜。我认为我们经常想象这些人拥有比其他人更好的品质或能力，有些人或许是这样的。但他们大多是像我们一样的笨蛋。
他们有相同的弱点，模式，不要认为他们很完美。很多时候，他们也可能是运气好，经历了某个环境。其他时候，他们有我们看不到的支持结构。你必须记住，你永远无法复制他们所做的事情，因为我们不会经历他们经历过的相同环境。
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