在与Daniel Gross的对话中，Tyler Cowen探讨了成功人士的习惯、面试技巧以及人才发现的重要性。Gross提到，科技领域的人才杠杆率远高于其他行业，强调小公司和灵活团队的必要性。他还讨论了有效的面试问题，如关于健怡可乐的讨论，认为这些问题能揭示候选人的思维方式。此外，Gross指出，合适的人才在合适的岗位上比资本更为重要，简历的内容和结构也能反映个人的真实身份和潜力。
· 与天赋和人才的对话
在与Daniel Gross的对话中，Tyler Cowen探讨了成功人士的习惯、面试技巧以及人才发现的重要性。Gross提到，科技领域的人才杠杆率远高于其他行业，强调小公司和灵活团队的必要性。他还讨论了有效的面试问题，如关于健怡可乐的讨论，认为这些问题能揭示候选人的思维方式。此外，Gross指出，合适的人才在合适的岗位上比资本更为重要，简历的内容和结构也能反映个人的真实身份和潜力。
· 与天赋和人才的对话
斯坦福神经生物学家安德鲁·胡伯曼建议早晨保持规律的作息，起床后晒太阳，避免早晨摄入咖啡因和查看社交媒体，以提高专注力和生产力。改善睡眠质量的方法包括在同一时间起床、避免睡前摄入咖啡因、保持卧室凉爽黑暗，以及适度暴露于冷水中以增强身体适应能力。
· 早晨和睡眠的神经生物学建议
斯坦福神经生物学家安德鲁·胡伯曼建议早晨保持规律的作息，起床后晒太阳，避免早晨摄入咖啡因和查看社交媒体，以提高专注力和生产力。改善睡眠质量的方法包括在同一时间起床、避免睡前摄入咖啡因、保持卧室凉爽黑暗，以及适度暴露于冷水中以增强身体适应能力。
· 早晨和睡眠的神经生物学建议
自现代人类诞生以来，约有1170亿人出生，2022年活着的人数为79.5亿，占总人数的6.8%。未来人口的数量取决于人类存在的时间，假设人类存在100万年，未来80万年可能会有100万亿人活着，平均寿命上升至88岁。
Max Roser · 人类历史上的生育与死亡统计
自现代人类诞生以来，约有1170亿人出生，2022年活着的人数为79.5亿，占总人数的6.8%。未来人口的数量取决于人类存在的时间，假设人类存在100万年，未来80万年可能会有100万亿人活着，平均寿命上升至88岁。
Max Roser · 人类历史上的生育与死亡统计
文章探讨了“多刺的人”和“粘粘的人”的心理特征，以丹尼尔为例，描述了他对自我认同的坚持和对外界的抵触。作者通过数学和哲学的视角，分析了个体的多面性，强调每个人都有硬和软的部分，并提出在自我认同中选择对立和排斥的代价。最后，尽管批评丹尼尔的多刺性，作者认为他坚定的立场在其生活背景下可能是合适的。
· 多刺与粘糊的自我认同
文章探讨了“多刺的人”和“粘粘的人”的心理特征，以丹尼尔为例，描述了他对自我认同的坚持和对外界的抵触。作者通过数学和哲学的视角，分析了个体的多面性，强调每个人都有硬和软的部分，并提出在自我认同中选择对立和排斥的代价。最后，尽管批评丹尼尔的多刺性，作者认为他坚定的立场在其生活背景下可能是合适的。
· 多刺与粘糊的自我认同
人是个带「噪声」的信道。
我们发明工具、写文字,就是为了对抗这些噪声。
人声微弱,却能穿透混乱。
正因如此,我们创办「产品沉思录™」,就是为了追寻建造者的好奇心,传递追逐好奇的勇气。
在这里,我们像考古学家一样,挖掘卓越产品背后的脉络;像研究者一样,探索构建者的思想地图;像建造者一样,构建我们自己的产品。而这一切,都是为了回答:
正如 Vannevar Bush 在 1945 年 《As we may think》所设想的：
网络是一台即时出版机，可用来创造图书馆与数字花园。
于是自 2017 年伊始，我们便在此赛博空间中耕耘，至今已发布超过 300 期通讯，累计近百万字，试图斗胆做一些穿越时间的事情。
过去埋藏在地下，挖出来时是煤炭，是你今天的炉火。
Inspired by Matter