Daniel Gross 关于人才的对谈，播客中提到一个问题：一个人如何变得更有魅力？
Daniel Gross 写了一篇他自己的理论，叫做 The Charisma Bootloader 魅力引导程序。
总结一下，
你需要以他人为榜样，经常在脑海中回想他们。而不是模仿他们，因为这会让你显得过于机械化。
让他们成为你对整个世界情感想象的活生生的例子。
可能是丘吉尔，可能是奥威尔。
久而久之，你会变得更有魅力。
这就是魅力引导程序。
正文：
有很多关于如何在演讲、面试等时表现出魅力的建议。其中很多都涉及到非常具体的技巧。
解构出个人魅力似乎对我并不管用。
要多笑笑、要眼神交流以及能重复他们的名字等等。
一旦所有这些加起来，就会有点难以记住，并且很难进行真正流畅的对话。
双方都在程序上执行各种指令，就像一个 CPU。
“做你自己”
听起来不是很鼓舞人心。
我觉得还有更好的！
你可以尝试成为另一个人，一个鼓舞人心、令人兴奋的人。
给人一种富足感的人。
一个当你和他交谈时，你觉得你会邀请他参加派对的人。
但是问题是怎么做到了？
Channeling
是我找到了一个获得自由和即时魅力的强大方法。
所谓的 Channeling 就是将一个人的人格档案加载到自己的大脑中，
面试时，想想你最喜欢的面试官。
对于演讲，想想你最喜欢的演讲者。
试着做他们45分钟。
YouTube School
有些人看肥皂剧是为了消遣。
另一种选择是观看你最喜欢的主持人的几个小时。
我发现它稍微让我更有了道德，因为它帮助我更好地被他们引导。
超越魅力
我认为这适用于管理层领导、公开演示、面试，甚至更多场景。
人类是有深刻的模仿特性的，
大量的研究表明，我们只是看运动员的表现时，就有微妙的神经肌肉激活发生。
几乎可以为你想在生活中提高的每一项活动都建立一个 Channeling 档案。
这应该很简单很有趣
Channeling 这些人的诀窍是避免外显的思考(“大声说话”) ，
而是试图以一种潜意识的方式来消除他们的共振频率。
这样就可以将过程移动到系统1，而不必主动监控你的语言模式，这可能会在面试中打破表象。
推荐：