探讨了讨好他人的心态，包括自我批评的表演、无法拒绝他人、无条件附和、无法提出要求、过分积极主动、只做他人期待的事情以及过度自省。强调这些行为源于自恋与自卑的交织，导致个人关系和自我价值感的恶性循环。解决的关键在于自我接纳和探索，珍惜自我。
· 讨好型人格的内心探讨
探讨了讨好他人的心态，包括自我批评的表演、无法拒绝他人、无条件附和、无法提出要求、过分积极主动、只做他人期待的事情以及过度自省。强调这些行为源于自恋与自卑的交织，导致个人关系和自我价值感的恶性循环。解决的关键在于自我接纳和探索，珍惜自我。
· 讨好型人格的内心探讨
Slack的前身tinyspeck是一家游戏公司，其内部协作工具演变为Slack。设计师高桥慶太在tinyspeck工作期间提出了近200个创意以提升游戏Glitch的体验，强调快速记录小而愚蠢的想法的重要性。文中列举了多个有趣的创意，包括游戏中的排行榜、时间表和钓鱼游戏等，鼓励创新思维和分享。
· Keita Takahashi's creative ideas for enhancing the game Glitch at Tiny Speck
Slack的前身tinyspeck是一家游戏公司，其内部协作工具演变为Slack。设计师高桥慶太在tinyspeck工作期间提出了近200个创意以提升游戏Glitch的体验，强调快速记录小而愚蠢的想法的重要性。文中列举了多个有趣的创意，包括游戏中的排行榜、时间表和钓鱼游戏等，鼓励创新思维和分享。
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大卫·休谟认为人类的观点变化源于经验主义，强调知识来自外部感知而非内心理性。他探讨了因果关系的定义及其合理性，指出我们对因果关系的信任是基于习惯而非逻辑推理。这种归纳推理使我们在科学理论上不断修正观点，解释了为何我们在适当营养等问题上会改变想法。
· 大卫·休谟的因果关系与思维变化
大卫·休谟认为人类的观点变化源于经验主义，强调知识来自外部感知而非内心理性。他探讨了因果关系的定义及其合理性，指出我们对因果关系的信任是基于习惯而非逻辑推理。这种归纳推理使我们在科学理论上不断修正观点，解释了为何我们在适当营养等问题上会改变想法。
· 大卫·休谟的因果关系与思维变化
把自己作为方法强调通过具体的感受理解世界，真正的英雄是改变自己生活的每一天。现代人的意义贫困源于对工作意义的缺乏，好的工作是愿意重复且能感受到意义的工作，意义必须在实践和人与人之间的互动中生长出来。
· 个人意义与工作的重要性
把自己作为方法强调通过具体的感受理解世界，真正的英雄是改变自己生活的每一天。现代人的意义贫困源于对工作意义的缺乏，好的工作是愿意重复且能感受到意义的工作，意义必须在实践和人与人之间的互动中生长出来。
· 个人意义与工作的重要性
人是个带「噪声」的信道。
我们发明工具、写文字,就是为了对抗这些噪声。
人声微弱,却能穿透混乱。
正因如此,我们创办「产品沉思录™」,就是为了追寻建造者的好奇心,传递追逐好奇的勇气。
在这里,我们像考古学家一样,挖掘卓越产品背后的脉络;像研究者一样,探索构建者的思想地图;像建造者一样,构建我们自己的产品。而这一切,都是为了回答:
正如 Vannevar Bush 在 1945 年 《As we may think》所设想的：
网络是一台即时出版机，可用来创造图书馆与数字花园。
于是自 2017 年伊始，我们便在此赛博空间中耕耘，至今已发布超过 300 期通讯，累计近百万字，试图斗胆做一些穿越时间的事情。
过去埋藏在地下，挖出来时是煤炭，是你今天的炉火。
Inspired by Matter