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当组织的文化有一个 URL 可被请求时

当组织的文化有一个 URL 可被请求时

GitHub 的文化通过一系列原则体现,这些原则由技术经理 Ben Balter 和设计师 Kyle Neath 提出,强调了设计决策的品味和实用性。API 返回的句子如“实用性胜过纯粹性”和“美好胜于丑陋”反映了 GitHub 的核心价值观,旨在使组织文化更加明确和可理解。

GitHub 著名的蒙娜丽莎猫旁边总会随机出现一句话,GitHub 特地提供了 API 供人去调用这些句子。

API 返回的全部结果如下

—— The Zen of GitHub

GitHub 的技术经理 Ben Balter 撰文写道,这些 API 中返回的句子就是 GitHub 的原则。这是 GitHub 服务器每次运行时显示的第一个句子,也是 GitHub 历史上大多数重大决策的基础理念,无论是技术上的还是其他方面的。不管你是否把它们写下来,不管你是否讨论过它们,不管你是否意识到它们,GitHub 组织中的每个成员都受到这些(通常是不言而喻的)基本原则的约束。当组织的文化有一个 URL 时,你会惊讶地发现文化变得不那么模糊了。

Ben Balter ,目前是 GitHub 的技术经理,他在 GitHub 负责过多达 500 个功能,涉及社区管理、隐私、合规性、内容审核、产品安全、平台治理和开源事务等。

这些原则是,或者他们更喜欢用 taste 这个词来描述,是最早期的时候 Github 第一个设计师 Kyle Neath 写下来的。Kyle Neath 很喜欢乔布斯,在 Kyle 脑海中一直盘踞着乔布斯评价微软和苹果的产品的一段话。微软的唯一问题是他们没有品味。他们完全没有品味。我的意思并不是指在一个小的方面,我是指在一个大的方面,在这个意义上,他们没有想到原创的想法,他们没有带来多少文化到他们的产品。没有品味意味着什么?原创的想法和文化是如何融入品味的?微软一直有很多原创的想法 ,他们也有自己的文化。这是你无法摆脱的东西。他们原来的思想和文化肯定是错误的类型。是什么让苹果有品味,而微软没有品味?Kyle Neath 思考了一段时间,他觉得组织的品味就是组织做出设计决策的方式。如果决策是大胆的、有判断力和有凝聚力的ーー我们倾向于说这个组织有品味。但是如果这些缺失了,我们倾向于给整个组织贴上缺乏品味的标签。他借用 The Zen of Python 的灵感写下来 The Zen of GitHub。Kyle 希望,十年后,人们也许会认为 GitHub 是一个有品味的组织。

—— The Zen of Python

Kyle Neath,2009 年到 2014 年,他在 Github 工作 5 年,作为 GitHub 雇佣的第一个设计师参与了 Github 的产品设计。负责过 GitHub 的企业产品设计、Github 的 Mac 版本、 GitHub Jobs 等,同时创立了 Knyle Style Sheets 开源项目。

来源:The Zen of GitHubTaste and The Zen of GitHubGithub 的文化壁纸包