少数人的智慧

基于专家的协同过滤算法可以优于传统推荐算法，专家用户的评分更一致且覆盖面广，推荐时更需依赖专家而非相似用户。文章探讨如何识别这些专家，并指出大众传媒塑造的现实世界是由少数人制定规则的，反映了模仿理论的影响。

· 専門家の推薦の重要性

基于专家的协同过滤算法可以优于传统推荐算法，专家用户的评分更一致且覆盖面广，推荐时更需依赖专家而非相似用户。文章探讨如何识别这些专家，并指出大众传媒塑造的现实世界是由少数人制定规则的，反映了模仿理论的影响。

· 専門家の推薦の重要性

Demo 和 Memo 文化

Demo和Memo是将想法转化为现实的两种方法。亚马逊通过书面备忘录促进决策，而苹果则通过产品演示来实现设计。两者都强调将想法具体化的重要性，促进团队的共识和创造性决策。Jeff Bezos和Steve Jobs分别代表了这两种文化，强调了在产品开发中的叙述和演示的价值。

fonter · DemoとMemoの文化

Demo和Memo是将想法转化为现实的两种方法。亚马逊通过书面备忘录促进决策，而苹果则通过产品演示来实现设计。两者都强调将想法具体化的重要性，促进团队的共识和创造性决策。Jeff Bezos和Steve Jobs分别代表了这两种文化，强调了在产品开发中的叙述和演示的价值。

fonter · DemoとMemoの文化

提倡“深度年”概念，鼓励人们在新的一年中深入挖掘已有的兴趣和技能，而不是追求新的事物。通过专注于已有的资源和爱好，减少消费主义带来的干扰，培养耐心和参与感，最终收获更丰富的个人体验和满足感。

· 深入而非广泛

提倡“深度年”概念，鼓励人们在新的一年中深入挖掘已有的兴趣和技能，而不是追求新的事物。通过专注于已有的资源和爱好，减少消费主义带来的干扰，培养耐心和参与感，最终收获更丰富的个人体验和满足感。

· 深入而非广泛

知识管理的关键在于高质量的知识复用，而非数量。有效的知识管理需要系统化的培训、支持和检查，以确保在个体退出时知识仍然可用。航空业的实践表明，遵循清单和团队合作是确保知识得到有效应用的重要因素。

· 知识管理的系统性与质量

知识管理的关键在于高质量的知识复用，而非数量。有效的知识管理需要系统化的培训、支持和检查，以确保在个体退出时知识仍然可用。航空业的实践表明，遵循清单和团队合作是确保知识得到有效应用的重要因素。

· 知识管理的系统性与质量