
论组织中的谢林点
谢林点是博弈论中的一个概念,指在没有沟通的情况下,人们倾向于选择的自然聚焦点。通过理解谢林点,组织可以更好地协调决策,尤其是在多个选择和合作者之间。有效的沟通、减少选择和合作者数量、建立一致的心智模型以及明确的领导可以提高成功的可能性。
· 组织中的谢林点
论组织中的谢林点
谢林点是博弈论中的一个概念,指在没有沟通的情况下,人们倾向于选择的自然聚焦点。通过理解谢林点,组织可以更好地协调决策,尤其是在多个选择和合作者之间。有效的沟通、减少选择和合作者数量、建立一致的心智模型以及明确的领导可以提高成功的可能性。
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