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Arc 和 Airbnb 都不再雇佣 PM

Arc 和 Airbnb 都不再雇佣 PM

Josh Miller

Airbnb 宣布不再设置产品经理岗位,取而代之的是产品架构师,强调需要多学科的综合能力。Arc 的 Josh Miller 认为任何人都可以承担 PM 的职责,未来希望雇佣具备多种技能的人,而不仅仅是传统的 PM。产品经理的角色被比作制片人,强调创造体验的重要性,并推荐了一些相关书籍和纪录片供参考。

最近制作了一期 Arc 小展览,带你深度了解这个软件以及他们反硅谷的一套做事方式。

Airbnb 的 Brian Chesky 在内部会议中宣布 Airbnb 不再设置产品经理岗位,底下一圈设计师发出鼓掌。

PM 这个岗位逐渐被 Product Architect 替代。

Arc 的 Josh Miller 说不认为我们会有一个 PM 组织或者角色。

如果你拆开一个 PM 所做的事情,我认为那些是我们任何人都可以做的。

我认为我们会坚定不移地雇佣「mutts」,我还没想出一个更讨人喜欢的词。

需要的心态「 是来创造东西,我会做我需要做的任何事来创造我想要的东西。无论做的事什么,无论纪律是什么」

这要求人们在实践中是多学科的,在工作方法上是多学科的。

这并不是说我们不雇佣 PM,而是我们想雇佣那些有综合学科研究法的人,

有时候他们可能会扮演 PM ,有时候可能是别的什么东西。

我发现的另一件事是,我相信你们已经看到了,很多人都对 PM 持谨慎态度。

我记得在 Snapchat,他们是如何谈论 PM 的。

他们说: 「我们永远不会在 Snap 雇佣 PM。每个人都是设计师」 。

Snap在很长很长时间之后才雇佣了第一个 PM。

如果我们将来雇佣所谓的 PM,我们希望他们把自己看作是创造事物的人,

在他们的工具箱里有很多不同的规程和工具,而不仅仅是 PM 规程。

有趣的是,曾经有一段时间产品经理被称为制片人,这也来自 Airbnb 的故事

因为其中一个创始人说,「我们不想管理产品,我们想创造美好的体验,就像电影制片人一样」 我

产品经理是制片人。

制片人是做什么的?他们和设计有什么关系?因为没人知道制片人到底是什么。

给它一个虚构的名字,只是为了真正了解你想要做的事情的根源。或者不要从你以前工作过的地方借太多东西。

Josh Miller:

推荐了他心中第一的 PM 要看的书《哈罗德和紫色蜡笔》

Harold and the Purple Crayon
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其他 2 本

还有一部纪录片

General Magic
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